Trinta dias. Três decisões. Cada uma com dono.
O Sprint de Direção é o método da ORDIUM comprimido em um mês: a sua empresa sai com as três decisões que mais importam agora, cada uma transformada em tarefas com nome, prazo e critério de pronto. Preço fechado antes de começar.
A conversa inicial não tem custo e não termina em relatório. Se o Sprint não for o caminho para o seu momento, eu digo, e digo por quê.
Em 30 dias, um Plano com Dono: não um relatório, mas as três decisões que destravam o resto, escritas, com quem faz, até quando, e como se sabe que ficou pronto.
Empresário não compra "consultoria estratégica". Compra saber, antes de começar, o que vai sair, quando e quanto custa. O Sprint responde às três perguntas. E entrega o que quase nenhuma consultoria entrega: um prazo fechado com garantia de entrega.
É para você se
- a empresa cresceu e você virou o gargalo de tudo
- todo ano há um planejamento bonito em janeiro e em março ninguém lembra mais
- você sabe que precisa mudar, mas não sabe por onde começar
- já contratou consultoria e ficou um relatório na gaveta
- a empresa tem de 10 a 250 pessoas e quem decide vai participar
Não é para você se
- o problema é caixa agudo: o que precisa é reestruturação financeira, não direção
- quer que alguém decida por você
- quer um plano de cinco anos com quarenta páginas
- não tem dez horas no mês para o trabalho
Um mês, quatro fases, uma entrega por semana.
O trabalho pesado é da ORDIUM. Do seu lado: cerca de dez horas ao longo do mês, 45 minutos de cada pessoa-chave, e os documentos que já existem. Nenhuma planilha nova.
Compreender
Duas horas com você. Quarenta e cinco minutos com até quatro pessoas-chave. Leitura dos números que existirem.
Diagnosticar
O que foi dito, cruzado com o que os números mostram. Onde está o gargalo estrutural, não o sintoma.
Direcionar
Sessão de três horas com você e os sócios. Das causas para as escolhas: as três decisões, e o que a empresa não vai fazer nos próximos doze meses.
Estruturar
Cada decisão vira tarefas: quem faz, até quando, como se sabe que ficou pronto. Sessão com você e com quem vai executar. É aqui que a equipe assume.
Uma conversa de trinta minutos, três meses depois: o que andou, o que travou, o que mudou. Está incluída. É onde a ORDIUM mede o que promete.
Quatro coisas. Nenhuma delas é um PDF de quarenta páginas.
Três páginas, uma por decisão: a decisão, o porquê, as tarefas com dono, prazo e critério de pronto, o risco principal e o que fazer se ele acontecer.
As duas páginas das semanas 1 e 2. O que a empresa é, e o que a segura, com a evidência ao lado de cada conclusão.
Uma página só sua, com todas as tarefas do plano, dono, prazo e status em verde, amarelo e vermelho. Você abre quando quiser. É a prova de que o plano está vivo.
O plano é assumido em voz alta por quem vai executar. E três meses depois, a gente volta para ver o que andou.
Como é, de verdade, o que sai do Sprint.
Três das páginas que ficam na sua mesa, com uma empresa fictícia para você ver o formato. A sua terá os seus números, os seus nomes e as suas datas.
Exemplo ilustrativo. "Metalúrgica Exemplo Ltda" não existe; nomes, números e datas são fictícios. Nenhum documento de cliente real é exibido, em nenhuma circunstância.
Os próximos trinta dias, de dois jeitos.
- As mesmas três decisões continuam adiadas, e continuam passando pela sua mesa.
- O planejamento do ano segue na gaveta; o que muda é o que grita mais alto naquela semana.
- A empresa depende das mesmas duas pessoas, e todo mundo sabe.
- Daqui a um mês, a conversa é a mesma de hoje.
- Dez horas da sua agenda, distribuídas em quatro semanas, com pauta.
- Dia 30: três decisões escritas, cada uma com dono, prazo e critério de pronto.
- O Painel do Cliente no ar, e uma reunião em que quem executa assume em voz alta.
- Daqui a um mês, a conversa é sobre o que andou.
Sem letra miúda.
Fechado antes de começar, informado na conversa inicial. Em duas parcelas: metade no início, metade na entrega do Plano com Dono. Sem hora avulsa, sem surpresa.
Se no dia 30 o Plano com Dono não estiver entregue, a segunda parcela não é cobrada. É garantia de entrega, não de resultado: resultado depende da execução, que é sua. A única condição é cumprir as dez horas de agenda combinadas na primeira semana.
A execução é da empresa. A ORDIUM estrutura, acompanha e cobra o andamento. Consultoria que executa no lugar do time cria dependência. O seu time faz, e no fim sabe fazer.
Se quiser alguém olhando o plano com você todo mês, existe o Conselho de Rumo: noventa minutos por mês, cancela quando quiser. Não está incluído, e não é obrigatório.
Parecer, auditoria ou aconselhamento jurídico, contábil, tributário ou de engenharia. Se surgir questão jurídica, ela é registrada como dependência e você escolhe livremente o profissional. A ORDIUM não presta serviços jurídicos.
Trinta minutos para saber se é o seu caso.
Conte o momento da sua empresa. Se o Sprint for o caminho, você recebe uma proposta de três páginas em cinco dias úteis. Se não for, eu digo, e digo por quê.